La Subcontralora Administrativa, María Cruz de Campozano, sostuvo que la capacitación y el conocimiento actualizado es un imperativo en tiempos de globalización y modernización. Lo dijo ayer en el marco de inauguración del nuevo Plan de Capacitación. Resaltó que en el 2009 se duplicará el número de beneficiarios de la capacitación, porque la Contraloría ha puesto especial atención en la capacitación del recurso humano para que se desarrolle en un más alto nivel y brinde mejor servicio. El Plan de Capacitación fue elaborado con el aporte del equipo de directores del ente de control, y participación del 95 % de funcionarios de la institución (matriz y regional). Campozano cree que la sociedad es cada vez más exigente en cuanto a los servidores públicos. "Nosotros no podemos tener los oídos sordos ante las exigencias sociales, por ello la capacitación no solo es un derecho de los funcionarios sino un deber ineludible". "Si actualmente formamos parte de la Quinta Función de Transparencia y Participación Ciudadana debemos ser transparentes en todas nuestras actividades y continuar con ese afán de superación y perfeccionamiento", finalizó. De su lado Vicente Hidrovo, Director de Capacitación, reiteró que al menos 12.000 funcionarios entre auditores internos y servidores públicos serán los favorecidos por 450 certámenes de capacitación en áreas como financiera, de control, informática, desarrollo organizacional y otras. En su opinión "la tarea de capacitación es responsabilidad de la estructura organizativa de la institución, desde sus autoridades hasta el último funcionario". Informó que en la base de datos de su Dirección se registran al menos 100 facilitadores de larga trayectoria. "La multiplicidad de eventos que se desarrollarán en el 2009 se llevarán adelante en coordinación con universidades, escuelas politécnicas y otros centros de capacitación del sector público". Promocionó los eventos, tras comprometer al personal de las regionales de Guayas, Portoviejo, Loja y Azuay, que estuvieron enlazados virtualmente durante dos horas que demoró la inauguración del Plan de Capacitación 2009. Hidrovo puso énfasis en los talleres sobre el área legal que cubrirán los conceptos de acuerdo la nueva Carta Política y a la Ley de la Contraloría del Estado. Relativo al tema financiero afirmó que es "preponderante en razón de las innovaciones legales, normativas, administrativas, tecnológicas que se han dado en el Ministerio de Economía, el Servicio de Rentas Internas, SRI. "Estaremos a tono con los cambios que en el país se han realizado", dijo. En el área de informática indicó que "hemos visto el avance de la informática y las innovaciones tanto en los programas como en el equipo computarizado". "Los numerosos eventos dan cuenta del interés que la Dirección de Capacitación tiene para que el organismo de control sume puntos a fin que las tareas de control sean realizadas con eficiencia y profesionalismo". También destacó los talleres sobre la Ley de Contratación Pública, Ley de la Contraloría, LOSCCA, y sus respectivos reglamentos. "Es decir, todo un conjunto de normas secundarias que se han expedido por los cambios que el Ecuador ha experimentado en los últimos tiempos". "Un área interesante es la de desarrollo organizacional que tiene que ver con los aspectos de ética, manejo secretarial, servicio al cliente, etc, con la que se redondeará el plan de capacitación. El desarrollo de encuestas y entrevistas fue necesario para descubrir las necesidades que el funcionario tiene para el desempeño de las actividades de control", reiteró.