Capacitación
La Contraloría General del Estado considera a la Capacitación como un eje estratégico que garantiza un control gubernamental de vanguardia, ético y eficiente. Con ese antecedente, preparó para este año el Plan Nacional de Capacitación 2026, este esfuerzo académico no solo busca fortalecer las competencias técnicas, sino también, propender la profesionalización del servicio público y fomentar una acción ciudadana de vigilancia activa e informada.
Nuestra oferta académica, para este año, está estructurada en tres líneas fundamentales:
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- Capacitación Externa.- Con la finalidad de optimizar la implementación del Control Interno y la administración de los recursos del Estado, creamos esta línea dirigida a los servidores de todas las entidades del Estado. Adicionalmente, tenemos una oferta académica dirigida a los ciudadanos interesados en el manejo de lo público, para que conociendo la norma, opinen informadamente y ejecuten el Control Social, de manera efectiva.
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- Capacitación Interna.- Esta línea de acción está enfocada en la actualización profesional permanente de los auditores y el personal técnico de la CGE, tanto interno como de las unidades de Auditoría Interna, en metodologías de fiscalización moderna y determinación de responsabilidades.
Objetivo General
Fortalecer las capacidades, desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes de las y los servidores de la Contraloría General del Estado; del personal de las entidades públicas y de derecho privado que administran recursos públicos; y, de la ciudadanía en general, en materia de gestión pública, control gubernamental, normativa legal para el control público, transparencia y prevención de la corrupción, mediante la ejecución de procesos innovadores de formación, capacitación e investigación en un entorno equitativo, ético y eficiente, fomentando una cultura de integridad, eficiencia, transparencia, rendición de cuentas y participación ciudadana.
Objetivos Específicos
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- Masificar el Acceso: Incrementar la cobertura nacional de los programas académicos, eliminando las barreras goegráficas, a través del fortalecimiento de la plataforma virtual y la descentralización de los cursos presenciales.
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- Innovación Académica: Implementar nuevas metodologías de Enseñanza-Aprendizaje y herramientas digitales que faciliten la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos en las diferentes áreas, especialemente en auditoría y control.
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- Especialización Técnica.- Crear programas enfocados en diferentes áreas como la gestión de riesgos, transformación digital del control, normativa legal actualizada, entreo otros.
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- Alianzas Estratégicas.- Crear y consolidar redes de colaboración con entidades nacionales e internacionales para asegurar la pertinencia, eficiencia y relevancia de los contenidos formativos de nuestro cursos.
Modalidades.-
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- Presencial;
- Semipresencial; y,
- Virtual (Sincrónica y Asincrónica).
Oferta académica:
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- Control y auditoría gubernamental: Con énfasis en fiscalización moderna.
- Desarrollo del talento humano: Trabajando en el liderazgo e identidad institucional.
- Gestión pública y administrativa: Enfocada en procesos eficientes y trasparentes.
- Normativa constitucional y legal: Trabajando en la aplicación del marco jurídico vigente.
- Transformación Digital y Procesos informáticos: Innovando con herramientas tecnológicas para el control
- Ética, Transparencia y participación ciudadana: Propendiendo efectivamente al Control Social
Certificaciones
La Contraloría emite y otorga certificados digitales de aprobación y/o asistencia a los participantes que cumplan con los requisitos de carga horaria; rendimiento académico; y, los estándares establecidos en las “Disposiciones Generales” de cada curso.
Ubicación
El Centro Internacional de Capacitación de la Contraloría General del Estado se ubica al norte de Quito, en el sector de Pomasqui:
Contactos
DOCUMENTOS
PLAN DE CAPACITACIÓN 2026
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